時光如白駒過隙，2017屆“恒星”集訓+輪崗已步入尾聲。兩個月前，來自五湖四海的12名見習生帶著憧憬和好奇從象牙塔來到恒裕，他們充滿個性與活力，通過兩個月的適應期，見習生將正式進入各個部門開啟新的征程。
見面會上，恒裕集團副總裁黃云指出，“導師制”的實施，目的就是為了讓見習生能更快地實現從學生到職場人士的轉變，縮短磨合期，盡快進入工作狀態(tài)，早日成為公司的骨干力量。
同時也希望協(xié)議的簽訂不單單是一種形式，更是為了真正履行協(xié)議書上的各項職責，言傳身教，率先垂范，幫助見習生盡快融入新環(huán)境。并期望見習生們要勤學、多思、常悟、敢試，在工作中要不斷地總結、反思、積淀，不斷提高自身專業(yè)技能，把理論與實踐結合起來。
恒裕集團“導師制”作為恒星計劃中重要組成部分，是見習生融入恒裕集團的重要途徑之一。“導師制”將充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，幫助見習生確立了工作中學習的榜樣，讓見習生更好地融入到恒裕的企業(yè)文化氛圍，提升對企業(yè)的歸屬感和認同感，為公司的人才培養(yǎng)和集團快速發(fā)展奠定了良好的基礎。
當天晚上，見習生精心準備了一場匯報演出，作為一份成長報告，將自己的實習感悟通過表演的形式，展現給恒裕集團的高層領導和導師團隊。
匯演的結束，意味著2017屆“恒星”的集中培訓輪崗學習告一段落，接下來他們將正式步入工作崗位。通過培訓期的學習，讓見習生能更好地進入工作狀態(tài)，更快地融入企業(yè)氛圍，為恒裕集團的快速發(fā)展貢獻出自己的力量。